Esta monografia aborda os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência no mercado de trabalho brasileiro, propondo estratégias para promover uma maior inclusão e igualdade de oportunidades. São destacados a taxa de desemprego e a informalidade entre pessoas com deficiência, mas também os avanços na empregabilidade formal. As políticas públicas, como a Lei de Cotas e a Lei Brasileira de Inclusão, são mencionadas como importantes. Barreiras como concepções errôneas e falta de acessibilidade são abordadas. Recrutadores, gestores e a acessibilidade física e tecnológica nas empresas são enfatizados. A inclusão não apenas promove responsabilidade social, mas também diversidade e inovação. Obstáculos como falta de adaptações e desconhecimento da Lei de Cotas são mencionados. A pesquisa explora a legislação, as barreiras no processo de seleção e contratação, as dificuldades no emprego, estratégias empresariais, programas governamentais, tecnologias assistivas e o impacto social da inclusão. O objetivo é fornecer uma visão abrangente e contribuir para uma sociedade mais inclusiva.
Tipo De Obra: TCC
Classificação Temática: DIREITO
Ano: 2023
Cutter: C376d
Publicação: 20-11-2023
Nº Páginas: 51
Autores:LEANDRO AGUIAR CAVALCANTE (---)
Orientadores: M.Sc. ANDERSON JOSUE SALES DA SILVA
(Lattes)
Palavras-Chave: - Constituição Federal
- Exclusão social
- LEI DA INCLUSÃO
- Mercado de Trabalho
- pessoa com deficiência
Keywords: - disabled person
- Federal Constitution
- INCLUSION LAW
- Job Market
- Social exclusion