O presente estudo aborda a necessidade de garantir o direito do trabalhador e as condições de trabalho adequadas no ambiente virtual com foco no direito à desconexão. Esse estudo tem como objetivo realizar uma análise crítica e reflexiva sobre o impacto da era digital na saúde e no bem-estar dos trabalhadores com o direito à desconexão e sua importância para a proteção da saúde dos trabalhadores, apontando a falta de regulamentação e ao mesmo tempo versar sobre a importância de implementar o direito à desconexão no Brasil. Analisando o impacto da era digital na saúde e no bem-estar dos trabalhadores, investigando a relação entre o direito à desconexão e o dano existencial, para discutir o conceito de desconexão e sua importância para a saúde do trabalhador, apontando a falta de legislação que assegure o direito à desconexão, a fim de propor recomendações para a implementação do direito à desconexão no Brasil. A problemática apresentada é por meio de uma pesquisa desenvolvida mediante uma abordagem bibliográfica, que integra a análise de literatura especializada com a análise de teóricos, buscando uma compreensão mais ampla e detalhada do tema. Conclui-se que o capitalismo digital continuará reorganizando as relações de trabalho em velocidade superior à capacidade de resposta do legislador.
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Tipo De Obra: Monografia
Classificação Temática: DIREITO
Ano: 2026
Cutter: S586p
Publicação: 10-11-2026
Nº Páginas: 19
Autores:
JUCÉLIA CARVALHO DA SILVA (---)

Orientadores: 
Dr(a) BRUNO JOSE DO NASCIMENTO OLIVEIRA (Lattes)

Palavras-Chave: 
  • Bem-estar
  • DESCONEXÃO
  • Dignidade Humana
  • Direito
  • Trabalho
Keywords: 
  • disconnection
  • Human dignity
  • Right
  • Well-being
  • work