A ludopatia, reconhecida como um transtorno mental, vem ganhando uma maior relevância
nos últimos anos em razão da expansão das plataformas digitais voltadas para casas de
apostas, amplamente divulgadas nas redes sociais. Esse cenário contribuiu para que um
problema antes mais restrito passasse a atingir um número expressivo de pessoas,
refletindo diretamente nas relações pessoais e, especialmente, no ambiente de trabalho.
No contexto laboral, o vício em jogos pode se manifestar por meio de comportamentos
como faltas injustificadas, queda de rendimento e até mesmo irregularidades relacionadas
à gestão de valores, o que levanta discussões relevantes acerca de sua repercussão na
esfera disciplinar. Observa-se, contudo, que ainda não há uniformidade no tratamento da
matéria pelo Judiciário, evidenciando dificuldades tanto na identificação da ludopatia quanto
na avaliação de seus impactos psicossociais. Nesse contexto, o presente estudo propõe
analisar a ludopatia sob uma perspectiva interdisciplinar, abordando seus aspectos clínicos,
seus reflexos nas relações de trabalho e os desafios enfrentados pelas instituições na sua
compreensão, com o intuito de contribuir para uma abordagem mais equilibrada, que
considere simultaneamente a proteção do trabalhador e as responsabilidades no âmbito
empresarial.
Tipo De Obra: TCC
Classificação Temática: DIREITO
Ano: 2026
Cutter: C331l
Publicação: 16-07-2026
Nº Páginas: 40
Autores:MARIA ENYA BARBOSA FERREIRA CASE DE CARVALHO (---)
Palavras-Chave: - dependência comportamental
- DIREITO DO TRABALHO
- LUDOPATIA
- Saúde do Trabalho
- vício em apostas
Keywords: - behavioral addiction
- Gambling addiction
- gambling disorde
- Labor law
- Occupational health