Este estudo analisa o reingresso da pessoa idosa no mercado de trabalho diante do envelhecimento populacional e dos desafios sociais e jurídicos que dificultam sua inclusão. Objetivou identificar os principais obstáculos enfrentados por essa população e avaliar a efetividade das legislações e políticas públicas relacionadas ao tema. Trata-se de pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória, realizada por meio de revisão bibliográfica com base em artigos científicos, legislações e produções acadêmicas. Os resultados apontam que, embora existam dispositivos legais, como o Estatuto do Idoso, persistem barreiras como preconceito etário, exclusão digital, escassez de programas de qualificação e baixa efetividade das políticas públicas. Constatou-se ainda que o mercado valoriza trabalhadores mais jovens, dificultando a reinserção dos idosos. Conclui-se que a inclusão laboral da pessoa idosa favorece sua qualidade de vida e exige o fortalecimento de políticas públicas e mudanças culturais.
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Tipo De Obra: TCC
Classificação Temática: DIREITO
Ano: 2026
Cutter: O48
Publicação: 03-06-2026
Nº Páginas: 15
Autores:
RAFAEL FERNANDES DE OLIVEIRA (---)

Orientadores: 
M.Sc. ALEXANDRE CURY PULETO (Lattes)

Palavras-Chave: 
  • Idadismo
  • idoso
  • inclusão social
  • Mercado de Trabalho
  • Políticas Públicas
Keywords: 
  • Ageism
  • Labor Market
  • Older adult
  • Public Policies
  • Social inclusion