O fenômeno da uberização, caracterizado pela intermediação digital do trabalho por
meio de plataformas tecnológicas, tem produzido profundas transformações nas
relações laborais contemporâneas. Marcado pela descentralização produtiva, pela
remuneração variável e pela autonomia apenas aparente. Esse modelo reforça a
flexibilização extrema das condições de trabalho e intensifica a precarização, expressa
na ausência de garantias mínimas como jornada limitada, remuneração estável,
proteção previdenciária e representação coletiva. Embora as empresas proprietárias
das plataformas defendam a natureza autônoma da atividade, estudos e decisões
judiciais evidenciam a existência de subordinação algorítmica — uma forma de controle
exercida por sistemas automatizados, que direcionam a prestação de serviços sem
estabelecer vínculo formal. Frente a esse cenário, o Direito do Trabalho encontra
desafios para enquadrar juridicamente esses trabalhadores, uma vez que o arcabouço
tradicional foi construído para relaçõ
Tipo De Obra: TCC
Classificação Temática: DIREITO
Ano: 2025
Cutter: V658p
Publicação: 15-01-2026
Nº Páginas: 37
Autores:ERNANDES PINHEIRO VIEIRA (---)
Palavras-Chave: - Direitos
- plataformas digitais
- Precarização
- Trabalho
- UBERIZAÇÃO
Keywords: - digital platforms
- Precariousness
- Rights
- UBERIZATION
- work