O setor de telemarketing é caracterizado por elevados riscos psicossociais, nos quais condições laborais adversas como pressão constante por metas, controle rígido, falta de autonomia, jornadas exaustivas, exposição a clientes agressivos e ocorrência de assédio moral contribuem significativamente para o adoecimento mental dos operadores. Este artigo objetivou analisar o adoecimento mental nesse ambiente e compreender o papel do psicólogo na promoção da saúde mental. Mediante uma revisão integrativa, com 10 artigos selecionados das bases: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), Public Medicine (Pubmed) e Scientific Electronic Library Online (SciELO) identificou-se que as principais consequências do adoecimento incluem transtornos como estresse, ansiedade, depressão e síndrome de burnout, somados a manifestações físicas como lombalgia e distúrbios vocais e comportamentais, como aumento do absenteísmo e da rotatividade. A atuação do psicólogo mostrou-se fundamental de forma multifacetada, englobando desde o acolhimento psicológico individual até a implementação de programas coletivos de promoção da saúde mental, mediação de conflitos, realização de pesquisas-intervenção participativas, capacitação de lideranças e advocacy por políticas organizacionais que priorizem o bem-estar em detrimento da produtividade a qualquer custo. Conclui-se que intervenções bem planejadas, integrando cuidado individual e transformações organizacionais, são viáveis e urgentes para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e sustentáveis no setor de telemarketing.
Clique Aqui para Baixar a Obra Completa
Tipo De Obra: TCC
Classificação Temática: PSICOLOGIA
Ano: 2025
Cutter: C871a
Publicação: 02-07-2026
Nº Páginas: 20
Autores:
ANA PAULA CARVALHO COUTINHO (---)

Orientadores: 
M.Sc. DANIELLE CARVALHO FERREIRA (Lattes)

Palavras-Chave: 
  • Burnout
  • Condições de Trabalho
  • Psicologia Organizacional
  • SAÚDE MENTAL
  • Telemarketing
Keywords: 
  • Mental health
  • Organizational
  • organizational psychology
  • psychology
  • Working Conditions