Este trabalho analisa os desafios, benefícios e implicações do trabalho remoto, uma
modalidade que ganhou grande relevância, especialmente com a pandemia de
COVID-19. O home office oferece vantagens como flexibilidade, economia de tempo
e redução de custos operacionais para empresas e trabalhadores. No entanto,
também apresenta desafios consideráveis, incluindo o aumento da carga de trabalho,
dificuldades na delimitação entre vida profissional e pessoal, e impactos negativos na
saúde mental e física, como estresse, ansiedade e sedentarismo. Além disso, a
ausência de interação social pode gerar isolamento, reduzindo a colaboração e o
engajamento dos profissionais. A metodologia adotada foi uma revisão integrativa da
literatura, com análise de artigos científicos extraídos de bases como LILACS, SciELO
e Google Acadêmico. O estudo destaca a necessidade de políticas organizacionais
que promovam o bem-estar dos trabalhadores, incluindo programas de suporte
psicológico, incentivo à ergonomia e capacitação para o uso adequado das
ferramentas digitais. Como conclusão, o trabalho reforça que, apesar dos desafios, o
trabalho remoto pode ser altamente produtivo quando bem estruturado. A adoção de
estratégias eficazes pode melhorar a qualidade de vida dos profissionais, aumentando
sua satisfação e desempenho, além de contribuir para um ambiente corporativo mais
saudável e sustentável a longo prazo.
Tipo De Obra: TCC
Classificação Temática: ENFERMAGEM
Ano: 2025
Cutter: F383a
Publicação: 02-12-2025
Nº Páginas: 6
Autores:JOÃO VITOR ALVES NASCIMENTO (Jv562364@gmail.com)
ALINY EMANUELLY LEO FERREIRA (---)
Palavras-Chave: - Enfermagem
- home Office
- saúde do trabalhador
- SAÚDE MENTAL
- teletrabalho
Keywords: - Home Office
- Mental health
- Nursing
- Occupational health
- telework