O presente estudo tem como objetivo geral analisar os principais impactos da redução da
jornada de trabalho na vida do trabalhador brasileiro. Em se tratando da metodologia deste
estudo, a mesma apresenta como método de abordagem o dedutivo, como método de
procedimento, o histórico e interpretativo e como técnica de pesquisa, a do tipo bibliográfica,
por meio de pesquisa qualitativa geral, com uma análise crítica da doutrina e da jurisprudência
atual. A redução da jornada de trabalho pode proporcionar tanto maior flexibilidade como
também, maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal para os colaboradores, tendo em
vista que, com mais tempo livre, os mesmos podem se dedicar mais a atividades pessoais,
como também, familiares e de lazer, fatores estes que podem ser de grande importância para a
diminuição do estresse e, consequentemente, o aumento da satisfação no trabalho. Por fim, os
resultados deste estudo sugerem que a redução da jornada de trabalho, quando acompanhada
de políticas adequadas, tem o potencial de redefinir as relações laborais de forma a contribuir
para uma sociedade mais justa, igualitária e saudável. O desafio reside em como implementar
essa transição de maneira que beneficie todos os lados envolvidos, garantindo a
sustentabilidade econômica, social e principalmente a valorização do trabalhador.
Tipo De Obra: Artigo Científico
Classificação Temática: DIREITO
Ano: 2024
Cutter: S729r
Publicação: 25-06-2024
Nº Páginas: 25
Autores:RICARDO ALMEIDA SOUZA (---)
Orientadores: Esp. RENATO FONSECA DE ALMEIDA GAMA
(Lattes)
Palavras-Chave: - Jornada de Trabalho
- Qualidade de vida
- redução
- Trabalhador
- VIDA
Keywords: - life
- Quality of Life
- Reduction
- Workday
- Worker