A tríade saúde-doença-trabalho se define como um processo complexo, pelo qual pode influenciar consideravelmente a vida das pessoas. O presente estudo teve como objetivo, relacionar o contexto laboral com disfunções na saúde e na vida pessoal dos trabalhadores, que possam vir a ocorrer, bem como o modo de enfretamento e ressignificação de eventos estressores no ambiente de trabalho, aliado à programas de intervenção e prevenção nas organizações, que são importantes para a redução de casos de estresse ocupacional e consequentemente seus malefícios. O referencial teórico foi constituído de uma pesquisa bibliográfica exploratória, onde percebeu-se que fatores provenientes do trabalho assim como causas intrínsecas ao trabalhador, quando exacerbadas e duradouras, podem ocasionar quadros de estresse ocupacional, tal como desencadeando patologias nos indivíduos e déficits na qualidade do seu trabalho, como queda da produtividades, afastamentos e absenteísmos. Concluiu-se a partir do estudo teórico que o estresse pode ser importante para a sobrevivência do sujeito, contudo, esse quando excedido, pode ser prejudicial, afetando de forma negativa não só a saúde do trabalhador e sim, sua qualidade de vida, a estrutura da organização e a sociedade como um todo.
Tipo De Obra: TCC
Classificação Temática: PSICOLOGIA
Ano: 2016
Cutter: S725e
Publicação: 24-01-2017
Nº Páginas: 60
Autores:ANDRÉ MEIRA DE SOUSA (---)
Orientadores: Dr(a) FLAVIO LUCIO ALMEIDA LIMA
(Lattes)
Palavras-Chave: - estresse ocupacional
- Organizações
- saúde do trabalhador
- Síndrome de Burnout
- Trabalho
Keywords: - Burnout Syndrome
- Occupational stress
- Organizations
- work
- Worker's health